Julien THUILLIER (THUILLIER) - Admis au titre de docteur



Expérience professionnelle :
CDD du 1 septembre 2014 au 31 octobre 2014
Domaine d'activité : Psychologie sociale, du travail et des organisations
Type de contrat : ATER
Fonction exercée : Attaché Temporaire d'enseignement et de recherche
Unité de recherche ou entreprise : Psychologie du Développement et Processus de Socialisation (EA 1697) http://pdps.univ-tlse2.fr/
TOULOUSE - FRANCE

Doctorat Psychologie


Thèse soutenue le 29 septembre 2015 - Université Toulouse II Jean Jaurès

Ecole doctorale : CLESCO - Comportement, Langage, Éducation, Socialisation, Cognition

Sujet : Effets de la discrimination et du risque de discrimination perçus au travail par les homosexuels sur la recherche de soutien social et le bien-être psychologique au travail : le rôle des stratégies de présentation de soi

Mots-clés de la thèse : Risque perçu de discrimination,stratégies de présentation de soi,recherche de soutien social,santé psychique,homosexuels,travail

Direction de thèse : Brigitte ALMUDEVER

Co-direction de thèse : Sandrine CROITY-BELZ

Unité de recherche : LPS-DT Laboratoire de Psychologie de la Socialisation-Développement et Travail EA 1697 - TOULOUSE

Diplôme national de master - Psychologie du Développement et Processus de Socialisation

obtenu en juillet 2011 - Université Toulouse le Mirail
Option : Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations
Langues Vivantes : Anglais C1 - Avancé - Espagnol A1 - Débutant
Dernière mise à jour le 13 octobre 2014