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Valoriser son parcours doctoral en entretien de recrutement

Contact :: D'ALMEIDA BOIT Nicolette
docteur-metier@univ-toulouse.fr

Catégorie :: Poursuite de carrière

Parcours :: Itinéraire Connaissance de l'entreprise
Itinéraire Métiers Recherche, Développement, Expertise
Itinéraire Métiers de l'Enseignement Supérieur

Nombre d'heures :: 6

Min participants :: 10

Max participants :: 20

Public prioritaire :: Aucun

Public concerné :: Tout doctorant de Toulouse

Lieu :: Maison de la Recherche et de la Valorisation (MRV) - 75 Cr des Sciences

Langue de l'intervention :: français

Mots clés :: Entretien • Recrutement • Argumentaire • Parcours doctoral

Objectifs :

Cette formation prépare les doctorant·es aux entretiens de recrutement. Elle leur apprend à comprendre les attentes d’un recruteur, structurer une présentation convaincante de leur parcours, illustrer leurs compétences par des réalisations concrètes et construire une proposition de services adaptée au poste visé.

Programme :

• Introduction et brise-glace : présentation des objectifs, des participant·es et recueil des représentations sur les entretiens de recrutement et les attentes des recruteurs.

• Valoriser son parcours : préparer une présentation structurée de son parcours, de ses compétences et de son projet professionnel ; présentation au groupe et feedback.

• Illustrer ses compétences pour convaincre : utiliser la technique des histoires pour démontrer ses compétences à partir de situations, réalisations et impacts ; mise en pratique et feedback.

• Répondre avec pertinence aux questions : comprendre ce qu’une question cherche à évaluer, structurer une réponse claire, l’adapter à l’interlocuteur et mettre en évidence la valeur ; simulations et débriefing.

• Construire une proposition de services : identifier les besoins de l’interlocuteur, relier ses compétences aux enjeux du poste ou de la mission et formuler sa valeur ajoutée à partir d’une offre ou d’un contexte de recrutement.

• Clôture : synthèse des points clés et questions-réponses.

Equipe pédagogique :

Jessica GELOT – Formatrice – PROGRESS