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Sensibilisation et lutte contre les VSS (Violences sexistes et sexuelles) - ANNULE

Contact :
Ecole des Docteurs
docteur-metier@univ-toulouse.fr
Catégorie :
Qualité de vie au travail
Nombre d'heures :
 6
Max participants :
 30
Public prioritaire :
 Aucun
Public concerné :
  Tout doctorant de Toulouse
Lieu :
Université de Toulouse - Maison de la Recherche et de la Valorisation (MRV) 75 Cours des Sciences, 118 route de Narbonne
Langue de l'intervention :
français

Objectifs :

Sensibilisation à l’égalité de genres et prévention des violences sexistes et sexuelles.

Programme :

État des lieux des VSS dans le doctorat et le milieu de la recherche :
- Données issues des enquêtes de l’Observatoire du Doctorat (Gaïa) pour le niveau local et des enquêtes nationales.
- Sensibiliser aux risques inhérents au statut de doctorant, aux relations hiérarchiques et aux lieux de pratique scientifique.

Réglementation et définitions :
-Définitions des concepts : propos sexistes, harcèlement, discrimination, consentement, agression, soumission, viol, etc.
- Règlementation en vigueur

Outils de prévention et d’action :
- Sensibilisation des participants au rôle de témoin ou de victime.
- Présentation d’outils concrets pour identifier et gérer ces situations.

Equipe pédagogique :

Jérôme Courduriès et Marie Agnès Palaisi

Les Compétences et capacités visées à l'issue de la formation (fiches RNCP)

Arrêté du 22 février 2019 définissant les compétences des diplômés du doctorat et inscrivant le doctorat au répertoire national de la certification professionnelle. https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000038200990/

Compétences sociales

- Adaptation ; Persévérance ; Résilience ; Gestion du changement et de l'échec ; Engagement

- Compétences inter-relationnelle = Sens de la communication ; Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance ; Relation à l'autre ; Capacité à travailler en équipe et sens de la responsabilité collective.


La formation participe à l'objectif suivant :

former au développement durable et soutenable