Ex : ingénieur, physique, Paris, CDD... ➢ Plus de critères


- Chargé de recrutement et Ressources Humaines F/H Imprimer Tweet
  • 23669
  • 18-09-2024
  • ORANGE
  • CDD
  • 16-12-2024
  • RH
  • En tant que Chargé de recrutement et Ressources Humaines, vous aurez un double rôle :

    · Recrutement pour l’ensemble des directions transverses (Commerce, Communication, Marketing, Finance, RH, IT, Services Généraux …) pour Lille et Paris (La Défense et Massy).

    · RH de proximité. Vous serez le point de contact RH des managers et salariés pour l’ensemble de ces directions.

    Vos missions :

    Activités liées au recrutement :

    · Recueil et qualification des besoins avec le manager recruteur ;

    · Définition de la stratégie de sourcing et de recrutement ;

    · Marketing et diffusion des offres sur notre site carrière Orange jobs et les différents jobboards ;

    · Sourcing via CVthèques et chasse via les réseaux sociaux ;

    · Présélection des candidats : analyse des CV, conduite des entretiens de recrutement, rédaction des comptes rendus ;

    · Propositions financières aux candidats et rédaction des contrats de travail ;

    · Activités liées à la gestion des Ressources Humaines de proximité :

    · Mettre en œuvre la politique Ressources Humaines auprès des managers et salariés ;

    · Anticiper et conseiller les managers sur les solutions RH en réponse aux enjeux du business ;

    · Conseiller et accompagner les salariés du site sur l’ensemble de leurs problématiques RH

    · Gérer les revues du personnel de son périmètre ;

    · Déployer les Parcours professionnels / Accompagner les salariés sur leurs demandes d’évolutions ;

    La liste des activités n’est pas exhaustive, elles dépendront de vos aptitudes et compétences.

  • Vos atouts et compétences clés pour le poste :

    De niveau Bac +4/5, formation RH, vous avez au minimum 5 ans d’expérience en recrutement accompagnement RH.

    Rigueur, organisation, écoute et proactivité sont indispensables pour mener à bien les missions de ce poste

    Compétences spécifiques : Recrutement & Intégration, gestion emploi et carrières, rémunération et relations sociales.