1- Business Development

Prospection téléphonique & chasse
Ouvertures de comptes
Réalisation des RDV Clients (présence terrain importante)
Recueil et analyse des besoins clients
Construction des réponses aux Appels d’Offres

2- Recrutement des futurs consultants

En collaboration étroite avec l’équipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants.

Evaluation technique et fonctionnelle des candidats
Identification des projets cibles
Choix du type de recrutement proposé au candidat
Organisation et participation aux entretiens clients

3- Négociation commerciale et salariale

Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.

Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles

4- Management et gestion de carrières des consultants de votre périmètre

Votre réussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants.

Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)
Organisation des points de missions trimestriels avec les clients et consultants
Gestion des situations complexes

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