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Research Software Engineer Imprimer Tweet
  • 22347
  • 20-02-2024
  • CO2 AI
  • CDI
  • 01-11-2024
  • SAAS, SUSTAINABILITY informatique, IA, génie de l’environnement, etc
  • Développement de logiciels

    Concevez, créez et déployez des applications front-end et back-end
    Identifier les domaines dans lesquels il est possible d’améliorer les performances côté client et l’évolutivité des fonctionnalités destinées à l’utilisateur
    Collaboration en matière de recherche

    Participer à des projets de recherche collaboratifs avec des établissements universitaires, des partenaires de l’industrie et des organismes gouvernementaux.
    Tenez-vous au courant des dernières avancées en matière d’IA et de sujets liés à la durabilité.
    Documentation et rapports

    Préparer de la documentation technique, des rapports et des présentations à l’intention des parties prenantes internes et externes.
    Communiquer efficacement les résultats de la recherche et les développements logiciels à divers publics.
    NOUS UTILISONS

    Back-End (Arrière-plan)

    Python (type-checked), FastAPI, Celery, SQLAlchemy, Pytest
    Postgres, DuckDB, Redis
    Docker, Kubernetes
    Front-End (Front-End)

    Tapuscrit
    React (fonctionnel et hooks), React Query
    Redux, Zustand
    Composants stylisés, Nivo, D3
    API ouverte
    WHAT YOU’LL DO (AND WHY IT MATTERS)

    Software Development

    Design, build and deploy both front-end and back-end applications
    Identify areas to improve client-side performance and scalability of user-facing features
    Research Collaboration

    Engage in collaborative research projects with academic institutions, industry partners, and government agencies.
    Stay updated on the latest advancements in AI, sustainability topics.
    Documentation and Reporting

    Prepare technical documentation, reports, and presentations for internal and external stakeholders.
    Communicate research findings and software developments effectively to diverse audiences.
    WE ARE USING

    Back-End

    Python (type-checked), FastAPI, Celery, SQLAlchemy, Pytest
    Postgres, DuckDB, Redis
    Docker, Kubernetes
    Front-End

    TypeScript
    React (functional and hooks), React Query
    Redux, Zustand
    Styled Components, Nivo, D3
    Open API
    WHAT YOU BRING (EXPERIENCE & QUALIFICATIONS)

    Enrolled in a Ph.D. program in a relevant field (computer science, AI, environmental engineering, etc.) and looking for your first job
    Strong background in software development, machine learning and AI
    Experience with relevant programming languages (Python, Docker, etc.)
    Experience designing APIs
    Demonstrable experience in solving software performance and scalability issues
    Understanding of modern web stack
    Strong analytical and problem-solving skills.
    Fluent in English
    WHERE YOU WILL BE BASED

    Role-based in central Paris (France), with the possibility of 2-3 days of remote work a week.

    YOUR TEAM

    You will be part of the Tech team, working on multiple features.

    RECRUITMENT PROCESS

    Interview with Arnaud, Talent Acquisition Manager
    Interview with Johan and Pascal, our Engineering Managers
    Use case with Florian (our CTPO) and Software Engineers
    Final interview with our CEO, Charlotte

  • Inscrit à un programme de doctorat dans un domaine pertinent (informatique, IA, génie de l’environnement, etc.) et à la recherche de votre premier emploi
    Solide expérience dans le développement de logiciels, l’apprentissage automatique et l’IA
    Expérience avec les langages de programmation pertinents (Python, Docker, etc.)
    Expérience dans la conception d’API
    Expérience avérée dans la résolution de problèmes de performance et d’évolutivité des logiciels
    Compréhension de la pile Web moderne
    Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes.
    Maîtrise de l’anglais

  • Basé sur les rôles dans le centre de Paris (France), avec la possibilité de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

    VOTRE ÉQUIPE

    Vous ferez partie de l’équipe technique, travaillant sur de multiples fonctionnalités.

    PROCESSUS DE RECRUTEMENT

    Interview d’Arnaud, Talent Acquisition Manager
    Interview de Johan et Pascal, nos responsables de l’ingénierie
    Cas d’utilisation avec Florian (notre CTPO) et les ingénieurs logiciels
    Entretien final avec notre PDG, Charlotte
    Nous ferons de notre mieux pour nous assurer que vous obtenez un retour dans les 48 heures maximum après chaque entretien.

    ---> En savoir plus